숫자만 보면, 지금 나가도 이상하지 않다 나는 종종 이런 말을 듣는다. “그 정도 자산이면 이제 나와도 되는 거 아니야?” 겉으로 보면 틀린 말은 아니다. 총자산은 20억을 넘었고, 금융자산만 봐도 적지 않다. 연봉도 안정적인 편이다. 숫자만 놓고 보면, 지금 회사를 그만둔다고 해서 당장 흔들릴 상황은 아니다. 그런데도 나는 아직 회사를 그만둘 생각이 없다. 이 글은 그 이유를 남에게 설명하기 위한 글이라기보다는, 나 스스로를 점검하기 위한 기록 에 가깝다. 돈이 있어도 실패하는 사람들의 공통점 전업 투자에 실패한 사례들을 보면, 자산 규모는 생각보다 중요한 변수가 아니다. 오히려 충분한 자산을 가지고 시작한 사람들이 더 크게 흔들리는 경우도 많다. 공통점은 단순하다. 돈은 있는데, 그 돈을 다루는 구조가 없다. 수익이 나면 자신감이 붙고, 손실이 나면 “이 정도는 버틸 수 있지”라는 생각이 든다. 이 순간부터 투자는 확률 게임이 아니라 감정 게임으로 바뀐다. 자산이 클수록 이 착각은 더 오래 간다. 버틸 수 있기 때문에, 오히려 잘못된 판단을 오래 유지한다. 퇴사의 진짜 리스크는 ‘월급이 사라지는 것’이 아니다 많은 사람들이 퇴사의 리스크를 월급의 부재로 생각한다. 하지만 실제로 더 위험한 건, 판단 환경의 변화 다. 손실을 데이터가 아니라 사건으로 받아들이게 되고 수익을 내야 한다는 압박이 포지션 크기를 바꾸며 전략보다 결과에 반응하게 된다 이때부터 투자는 계획이 아니라 대응이 된다. 퇴사의 리스크는 돈의 문제가 아니라, 판단 구조가 무너지는 문제 다. 회사는 생각보다 강력한 ‘완충 장치’다 나는 지금 회사라는 구조 안에 있다. 생활비는 월급이 책임지고, 투자는 투자대로 실험할 수 있다. 실패해도 다음 달 월급이라는 완충 장치가 있다. 이 구조는 생각보다 강력하다. 그래서 나는 전업 투자를 고민하고 있지만,...